《令人心动的offer》揭露职场消极文化 何炅姜逸磊等人交流自己职场故事

　　艺人库www.yirenku.com.cn每一个刚毕业初入职场的小白都会迷茫，在对待职场上一些存在的普遍现象，我们不知道要如何去做，如何解决。其实，每个人都是在工作中历练出来的，遇到问题是非常正常的现象，面对这些难搞的问题时，我们迫不得已，就像在饭局上给领导敬酒是必须要有的事情，甚至有人说，你能喝多少酒就能升职多快。

　　正是这样的职场文化让初入职场的小白难以适应，面对新人，我们应该给他们更多的机会，面对消极的职场文化，我们应为去勇敢的说不，总要有人说出来，说出这样的职场文化是不正确的，才有可能让职场中的万千工作者做正确的事情。当我们经过不文明的职场文化的摧残之后，有一天，来了新的同事或者下属，我们发现，我们也会变成曾经给我们灌酒的前辈们一样，我们在不知不觉中成为了“酒局文化”的继承人。

　　由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》， 将于12月4日晚8点播出第六期。《令人心动的offer》讲述了在即将进入职场的新人面临的种种问题与困难。节目组选择了律政职场来观察毕业生刚入职场时存在的问题一定是经过深思熟虑的。

　　和其他行业相比，律政职场更考验实习生们的应变能力，在这个职场中要接触的都是社会这各种各样的矛盾与问题。相对其他行业来说，律政职场的压力也是显而易见的，实习生将用自己在学校所学到的法律等相关的知识来帮助社会上的一些困难群众，也会用法律知识将一些人绳之以法。

　　第五期“法律援助”播出后，节目中“留守儿童”、“赡养老人”的事例，引网友热议的同时，也获得了以人民日报海外版、央视网、央视网青年、中国日报为首的上宣媒体，以及二十多家地方官方、法律相关蓝V大号的二次发酵。通过这些案例与社会上的响应，我们能看到的是律师在职场中的关注度。随着法律知识普及的程度越来越高越来越广，百姓意识到用法律这种正当的武器来捍卫自己的权利才是正确的事情。

　　在《令人心动的offer》中，姜逸磊说起了自己在职场中“装大人”强行喝酒的故事，每次喝酒都要逞强，最后也是喝到不省人事。沈梦辰也开始模仿酒局上敬酒时的场景，说起自己曾经因为迟到了四分钟被同时打小报告的事情。何炅等人也说起了自己曾在职场中遇到的种种事情。这些事情说起来已经早已过去，但是对他们来说，确实经验，是对职场中一些普遍寻常的事的感悟。

　　八位实习生和众多嘉宾们将在《令人心动的offer》中继续着他们的故事，在节目中，实习生们还会遇到怎样的困难，他们又会怎样取舍，去解决这些问题，相信观众们在这次的节目中有深的感悟。对刚入职场的小白来说，《令人心动的offer》也是一次不错的体验与观察，能够更早的了解到职场文化，意识到什么是对什么是消极的文化，有助于培养社会正气。